ມີວິທີໃດແດ່ທີ່ແຕກຕ່າງກັນກ່ຽວກັບລະບົບເຄື່ອງສະແກນລາຍນິ້ວມື?

1. ບັດປະຈໍາຕົວຜູ້ພິພາກສາໂດຍອັດຕະໂນມັດ: ຂໍ້ມູນໂມງຂອງພະນັກງານແມ່ນບັດເຮັດວຽກຫຼືບັດທີ່ບໍ່ມີຫນ້າທີ່ອີງຕາມການຕັ້ງຄ່າ, ໂດຍບໍ່ມີການແຊກແຊງຂອງມະນຸດ.

2. ການຕັ້ງຄ່າປ່ຽນແປງທີ່ປ່ຽນແປງໄດ້: ອີງຕາມສະຖານະການຕົວຈິງຂອງວິສາຫະກິດ, ຈໍານວນການປ່ຽນແປງສາມາດກໍານົດໄດ້, ເວລາທີ່ໄດ້ມາດຕະຖານຂອງແຕ່ລະປ່ຽນ, ປ່ຽນ, ປ່ຽນແລະການຕັ້ງຄ່າອື່ນໆ.
3. ສະຖິຕິການຫຼຸດຜ່ອນແບບອັດຕະໂນມັດ: ອີງຕາມສະຖານະການເຂົ້າຮ່ວມແລະການຕັ້ງຄ່າການເຂົ້າຮ່ວມແລະການຕັ້ງຄ່າການເຂົ້າຮ່ວມ, ມັນສາມາດນັບຈໍານວນທີ່ສາມາດເຂົ້າຮ່ວມຂອງພະນັກງານທັງຫມົດພາຍໃນຂອບເຂດທີ່ແນ່ນອນ, ເຊິ່ງອໍານວຍຄວາມສະດວກໃຫ້ແກ່ການຄິດໄລ່ເງິນເດືອນ.
4. ການຈໍາກັດເວລາໃນໂມງທີ່ມີຄວາມຍືດຫຍຸ່ນ: ໃນເວລາທ່ຽງຄືນທີ່ມີປະສິດຕິຜົນສາມາດກໍານົດໃຫ້ພະນັກງານສະດວກສະບາຍແລະສົມເຫດສົມຜົນແລະມີລະບຽບ.
5. ສະຖິຕິລ່ວງເວລາອັດຕະໂນມັດ: ອີງຕາມເວລາຂອງໂມງແລະເວລາລ່ວງເວລາທີ່ຈັດໂດຍບໍລິສັດແລະຊົ່ວໂມງລ່ວງເວລາໃນການຈັດການລ່ວງເວລາ, ການປັບຕົວເຂົ້າກັບສະຖິຕິຂອງ ຊົ່ວໂມງລ່ວງເວລາຂອງບັນດາວິສາຫະກິດຕ່າງໆ.
6. ການຈັດການກັບຄວາມຜິດປົກກະຕິໃນເຄື່ອງສະແກນລາຍນິ້ວມື: ບັດທີ່ກໍານົດໄວ້ໃນການກວດສອບໃນການກວດສອບ, ແລະຊົ່ວໂມງເຮັດວຽກສາມາດປັບໄດ້ໃນເວລາ ຂອງບຸກຄົນທີ່ແນ່ນອນຫຼືການປ່ຽນແປງ, ແລະສະຖິຕິປະຈໍາເດືອນຈະຖືກປະມວນຜົນໂດຍອັດຕະໂນມັດ. ຄິດໄລ່ຈໍານວນວັນພັກຜ່ອນ.
7. ສະຖິຕິການເຂົ້າຮ່ວມ: ສະຖິຕິທີ່ໃຊ້ເວລາຂອງການເດີນທາງໃນການເດີນທາງເປັນເວລາຈິງ, ຄວາມຊ້າ, ການພັກຜ່ອນ, ການພັກຜ່ອນອື່ນໆ ບົດລາຍງານສະຫຼຸບສັງລວມທີ່ສົມບູນ, ແລະຍັງສາມາດເຮັດວຽກສະຖິຕິຕາມເງື່ອນໄຂ (ວັນທີ, ເບີໂທລະສັບ, ແລະອື່ນໆ).
8. ການສອບຖາມການເຂົ້າຮຽນໃນເວລາຈິງ, ໂດຍບໍ່ມີການຕັ້ງຄ່າການເຂົ້າຮ່ວມ, ທ່ານສາມາດກວດສອບບັນທຶກຂອງພະນັກງານແຕ່ລະຄົນໃນເວລາຈິງ (ໃນເວລາທີ່ລັກເອົາບັດ, ລັກສະນະຂອງ ລະຫັດໃສ່ບັດ, ແລະຫມາຍເລກປ່ອງຢ້ຽມ) ແລະພະນັກງານທີ່ບໍ່ໄດ້ໂທຫາ. ການສອບຖາມບັນທຶກການເລື່ອນຂອງບາງຄົນຂອງພະນັກງານບາງຄົນຫຼືທັງຫມົດ (ເຊັ່ນ: ຈໍານວນວຽກເຮັດງານທໍາ, ວັນທີແລະເວລາ), ແລະຫຼັງຈາກນັ້ນທ່ານສາມາດສອບຖາມລາຍລະອຽດຂອງບັດຂອງພະນັກງານພາຍໃນໄລຍະເວລານີ້.
9. ການຕັ້ງຄ່າການເຂົ້າຮ່ວມ: ຈໍານວນຂອງທົ່ງນາການປະເມີນຜົນ ຂອບເຂດເວລາປະເມີນແລະວັດຖຸປະເມີນຜົນ; ທົ່ງນາແລະການປ່ຽນແປງ (ຜູ້ຈັດການ, ກໍາມະກອນ) ປະຕິບັດຈໍານວນເງິນໂທດທີ່ແຕກຕ່າງກັນ.
10. ການປະມວນຜົນການເຂົ້າຮຽນຂັ້ນພື້ນຖານ ເວລາສາມາດຖືກຕັດສິນໂດຍອັດຕະໂນມັດ. ຍົກຕົວຢ່າງ, ທ່ານສາມາດສອບຖາມເປັນສ່ວນບຸກຄົນໃນການອອກສຽງຊ້າ, ການອອກເດີນທາງກ່ອນ, ຂໍ້ມູນເວລາ, ແລະອື່ນໆໃນຫນ້າທີ່ສອບຖາມເຫຼົ່ານີ້, ທ່ານສາມາດສອບຖາມຕາມສະພາບການ; ນອກນັ້ນທ່ານຍັງສາມາດໃສ່ນາທີທີ່ສອດຄ້ອງກັນໃນເວລາຊ້າແລະຕົ້ນລະຫັດທີ່ໃຊ້ງານແບບສອບຖາມ, ເພື່ອສອບຖາມບຸກຄະລາກອນທີ່ໃຊ້ເວລາຫຼາຍກວ່າຕົວເລກນີ້.